Приказ о неразглашении заработной платы

Портал функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям и является официальной площадкой мониторинга правоприменения в сети Интернет, в соответствии с Соглашением с Минюстом России.

Документ о неразглашении з/п

Юридические консультации Главные темы Новости Спецпроекты Точки зрения Форум. Бремя для россиян или благо для турсектора? Пункт о неразглашении заработной платы. В организации, в которой работаю, в трудовом договоре есть такой пункт: За нарушение этого пункта работник обязан выплатить работодателю минимальных окладов и компенсировать понесенные убытки, если они есть.

Суть в том, что увольняюсь по собственному желанию, но работодатель не горит желанием расставаться полюбовно. В общем, может ли работодатель в целях сделать подлянку прицепиться к этому? CRM Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от CRM.

Поблагодарили раз а в сообщениях. Почему только 5 лет? Может на всю жизнь надо? Где это интересно ваш работодатель откопал такую чушь?

Аид Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Аид. Поблагодарили 12 раз а в 12 сообщениях. Это ж получается и кредит не взять - НДФЛ-2 придется в банк нести, а там вся запрлата. Это информация, содержащаяся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры; содержащаяся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности; о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов; о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом; о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, о наличии свободных рабочих мест и др.

Access Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Access. На прежнем месте работы менеджер по персоналу г-жа Мухина выдавала расчетные листки по зарплате - строго под роспись, в порядке очереди. Однажды, спросил у сменщицы о размере зарплаты, - Мухина вылетела следом и строго-на-сторого запретила обсуждать зарплату, так как это Коммерческая тайна, и в следующий раз дисциплинарное взыскание обеспечено! На тот момент уже был знаком с законом о КТ, а сменщица не на шутку испугалась - и в целях безопасности в здании работодателя более не обсуждала вопросы оплаты труда.

Андрей Воронов Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Андрей Воронов. Сообщение от Андрей Воронов. Anastasia K Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Anastasia K. Опции темы Версия для печати. Опора экономики или головная боль для родителей? Все права, на любые материалы, размещенные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании текстовых, аудио-, видео- и фотоматериалов ссылка на ЗАКОНИЯ.

Частые Вопросы Правила Законодательство Сообщить в минюст. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФОРУМ ЗАКОНИЯ. Пункт о неразглашении заработной платы В организации, в которой работаю, в трудовом договоре есть такой пункт: В Минюст Цитата Спасибо. Найти ещё сообщения от CRM. Сообщение от CRM В организации, в которой работаю, в трудовом договоре есть такой пункт: Найти ещё сообщения от samuel.

Найти ещё сообщения от Аид. Найти ещё сообщения от Access. Найти ещё сообщения от Андрей Воронов. Сообщение от Андрей Воронов На прежнем месте работы менеджер по персоналу г-жа Мухина выдавала расчетные листки по зарплате - строго под роспись, в порядке очереди.

Сообщение от Access о системе оплаты труда. Найти ещё сообщения от Anastasia K. Ваши права в разделе. Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл.